又是一年迎新季，意氣風發正當時。

9月24日、10月1日，晉鋼控股集團先后迎來了山西工程職業學院和晉城職業技術學院共44名實習生，為了讓實習生熟悉企業管理和文化，公司人力資源部組織開展了為期一周的崗前入職培訓和軍事訓練，通過理論測試全員合格上崗。

▲應急救援知識培訓

第一天開課，人力資源部各科科長對實習同學表示熱烈歡迎，向實習生介紹了公司基本情況，包括企業文化、師徒導師操作規范、獎懲辦法、薪酬考勤管理和人事內聘管理等，明確了實習紀律，并邀請專業講師為實習生講解安全管理知識、消防應急救援知識、晉鋼公寓管理須知、廠區設備知識，以及燒結、煉鐵、煉鋼、軋鋼各工序基本工藝知識，為實習生上崗奠定了理論基礎。

▲煉鐵工藝知識培訓

每一節課上老師們都認真講解，悉心解答實習生的問題，應急救援課上，講師左利飛科長實際教授消防應急設備使用，學生們踴躍上前體驗學習，課堂學習氛圍濃。

在煉鐵工藝講解時，尹繼成講師講解完理論知識以后，以自我成長的經歷和身邊同事努力向上的成功事例，勉勵同學們要珍惜公司給予的機會，在實習期間要沉下心，抱著不怕吃苦的心態認真學習專業技術，給自己充足能量，將在校學習的理論知識與企業實踐結合，盡快提升自己，施展個人才能。

▲實習生理論考試現場

同時，為提升實習生的自律性和執行力等綜合素質，培養實習生的團隊意識和責任感，人力資源部邀請保安部擔任教官開展軍訓課程，立正、稍息、站軍姿、齊步走、停止間轉法，一個個動作也從開始的生疏散漫到后來的整齊劃一，精神毅力和團體觀念明顯改善。

▲燒結廠主控室現場參觀

最后一天，實習生參觀了燒結廠、煉鐵廠等生產單位，通過現場講解，將前期學習的理論知識與廠區運作實況相結合，讓實習生對公司生產全流程有一個生動的了解和融會貫通，參觀完實習生們紛紛表示和原有觀念認知的鋼鐵廠大不相同，一聲聲“好先進、智能化、無人操作、環境真好”，贊嘆不已。

培訓結束后，實習生們以感恩的心態，表示要珍惜公司提供的寶貴機會，在各位講師和教官的指導下，決心學有所得、學有所悟和學有所獲，以飽滿的熱情、踏實的態度、十足的干勁投入工作崗位，在公司的大舞臺上展現當代大學生的風采。  

供稿 | 人力資源部  楊  靜

編輯 | 黨群宣傳部  何耀鋒